如何裝備孩子面對瞬息萬變的未來職場？

世界經濟論壇指出，隨著人工智能 (Artificial Intelligence) 愈趨普及，65％新晉小學生未來的職業將是尚未問世的工作崗位。要為未來及早準備，培育孩子解決問題所需的品德遠比學習「硬知識」更為重要，這有助他們從容應付瞬間萬變的未來世界：

1. 集中訓練軟技巧

有研究顯示解難能力 (Complex Problem Solving) 是未來職場最重要的工作技能，而鼓勵孩子自學以及訓練橫向思維都有助提升解難力。外國已有不少學校進行由學生主導的主題教學，簡單來說，就是每星期甚至每天辟出部分上課時間，由學生選出感興趣的題材實踐自主學習的項目，經整理後再向同學及老師匯報。過程中不但能培養孩子的解難力、溝通技巧，還有助激發他們的求知欲和對學習的熱情。

2. 獨立思考的道德人性凌駕科技

雖說未來的社會將由人工智能及機器主導，但由於背後依然要靠人類操控，獨立批判思維因而變得重要。因這有助我們去思考人工智能於某種情況下對人類，甚至世界所帶來的正面和負面影響，從而作出最正確的決定。

3. 頑強適應力

身處這個瞬息萬變的世代，前路充滿著太多未知之數，適應力便成為新一代職場求生的先決條件。適應力強的人面對突發狀況及新環境時仍能處變不驚，冷靜解決問題，能給予別人信心以及值得依靠的感覺，自然成為工作上的一大優勢。

4. 從挫敗中學習

無論是學習抑或工作，難免會遇到不順心的事情，但這不等於失敗。反之，如果我們能從挫敗中汲取經驗，那實際上算是一種成功。父母應鼓勵孩子擁抱失敗，這有助他們日後解決在生活和工作上所遇到的更多困難。

5. 學習多種技能

法國數學家Blaise Pascal曾有這樣的一句名言 “It’s better to know something about everything than everything about something.” 這正好道出未來社會的一大趨勢。相比現今教育制度下的新一代都傾向專業於一個範疇，我們的孩子需要的是學習多元化的知識和技能，這有助他們更易適應變化不斷的環境以及職場上的不同崗位，且於事業上有更廣闊的選擇。

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